Vertriebsberatung

Business Development, Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege, Neue Märkte - Vertriebsberatung kann viele Gesichter haben. Der Ausgangspunkt für unsere Zusammenarbeit ist, dass Sie vertriebliche Ziele haben und bei der Erreichung Unterstützung benötigen: jemanden der über Erfahrung und geeignete Methoden verfügt, innovative Ideen hat und schlichtweg einen anderen Blick auf Ihr Unternehmen und dessen Potentiale hat.

Ob ich der Richtige bin, um Sie bei diesem Projekt zu unterstützen, finden wir im Rahmen eines Erstgesprächs schnell heraus.

Ich garantiere Ihnen schon jetzt, mich mit größtem Engangement für die Erreichung Ihrer Ziele einzusetzen - ganz als wären es meine eigenen.

Projektmanagement

Obwohl Projekte von Natur aus durch die zeitliche Befristung sehr planbar sind, ist der Projektstart in vielen Organisationen, die durch Kundenprojekte getrieben sind, alles andere als planbar:

• Der schon verloren geglaubte Auftrag kommt doch
• Durch kundenseitige Verzögerungen verschiedener Auftraggeber kommt es plötzlich zu einer Anhäufung an zu projektierenden Aufträgen
• Ein guter Kunde benötigt Sie, um eine schnelle Verlagerung eines Bauteils zu realisieren

In all diesen Fällen ist die Freude über einen neuen Auftrag schnell verflogen, wenn man feststellt, dass alle Personalressourcen im Bereich PM ausgeschöpft sind.

In genau diesen Fällen unterstütze ich Sie mit meiner Projekterfahrung und -kompetenz. 

Interim Management 

Von Interim Management spricht man immer dann, wenn Sie wichtige operative oder strategische Aufgaben zu erledigen haben und die internen Kapazitäten dafür nicht ausreichen oder temporär nicht zur Verfügung stehen. Diese Lücke fülle ich und übernehme zeitlich befristet operative Aufgaben in Ihrem Unternehmen. Als selbstständiger Unternehmer greife ich hierfür auf langjährige Branchen- und Führungserfahrung zurück.

Ein Vorteil für Sie ist, dass ich eine hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mitbringe um sehr schnell einsatzfähig zu sein. So bin ich selbstverständlich bereit, Einarbeitung und Einführung - wenn möglich - außerhalb regulärer Bürozeiten durchzuführen.

Mein Ziel ist es, den betroffenen Unternehmensbereich so weiterzuführen, dass die Vakanz gar nicht auffällt und Sie sich in Ruhe um eine langfristige Nachbesetzung kümmern können.